13755830358/0795-2502848
人才知識結構：員工的知識結構是公司持續快速發展的保證。奧特公司員工大、中專以上學歷的占公司現有員工總數30%以上。
員工知識結構：人性化管理"5S"是現代企業管理中極具有科學性、規范性的一種現場管理方法。奧特可持續發展階段管理模式是"人性化5S管理模式我們從來不認為管理是管人，而是將有共同價值觀、共同追求的人才聚集在一起，充分發揮集體的力量，去實現一個遠大的夢想--締造光彩生活。
科學有效培訓：沿用世界最新培訓體系，融合東西方教育之精華，而產生奧特營銷培訓體制，是教學雙向交流的完美再現，包含從營銷技能到商務禮儀等多方面的大量教育內容。通過奧特營銷技能的培訓，你可以成為行業內的營銷專家。
| 序號 | 職位 | 職位要求 |
| 1 | 企業策劃 |
1.能根據企業定位，制定企業策劃方案，提出策劃策略。 2.具備項目整合營銷實戰經驗,有獨立運作過企業項目策劃的工作經驗。 |
| 2 | 儲備干部 |
1.公司儲備管理人員，按公司規劃和要求，配合經理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標。 |
| 3 | 跟單員 |
1.負責新老客戶交易及維護，及時解決固定客戶問題和咨詢。 |
| 4 | 生產組長 |
1.有兩年以上生產工作經驗，熟悉生產流程。 |
